Dr.in Monika Udeani  /  Leharstraße 10, 4020 Linz  /   +43 (0) 676 49 34 103   /   info@organisationsberatung-udeani.at         

Systemische Strukturaufstellungen

tragen als Momentaufnahme dazu bei, Ideen für einen nächsten Schritt und weiterführende Lösungsansätze zu entwickeln

setzen Bilder und Vorstellungen von Zusammenhängen und Wirkweisen mit RepräsentantInnen in äußere Bilder um. So lassen sie sich umgruppieren und verändern in Richtung eines ressourcenreicheren Zustands für alle Beteiligten.

kommen mit minimalen inhaltlichen Informationen über Ihr Unternehmen, Ihre Einrichtung bzw. Ihr Team aus

sind eine ertragreiche Alternative zu einem "cortikallastigen" Zugang zu den eigenen Ressourcen.

 

Systemische Strukturaufstellungen können im Rahmen meiner Beratungstätigkeit im Einzel-, Team- oder Gruppensetting in Anspruch genommen werden. Gerade auch bei Supervisionsthemen eröffnen sie maßgeblich neue Perspektiven und wechselseitige Lernprozesse.

 

Mehr Informationen zur Arbeitsweise nach SySt® - entwickelt von Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd und Dipl. Psych. Insa Sparrer, SySt®-Institut München -  finden Sie unter  http://www.syst.info/was-ist-syst