Dr.in Monika Udeani  /  Leharstraße 10, 4020 Linz  /   +43 (0) 676 49 34 103   /   info@organisationsberatung-udeani.at         

Veränderungsprozesse

Veränderungen verlangen nach einem „Verzicht auf Leugnung“ (M. Varga von Kibéd). Sie führen Denk- und Handlungsspielräume vor Augen und regen zu einer Bestandsaufnahme der eigenen Ressourcen an. Veränderungen provozieren selbstvergewissernde Neuausrichtung. Sie rufen nach Entscheidungen und entschiedenen Schritten. Kurz gesagt: Auch wenn Sie vielleicht einmal mehr in die Veränderung getrieben werden als Sie sie freiwillig suchen: nützen Sie die sich bietende Gelegenheit.

 

Meine Begleitung für Sie als EinzelneN oder im Team bietet Ihnen

Rückendeckung für einen offenen Blick in die Höhen und Tiefen der Möglichkeiten

Anregungen zur lösungsorientierten Strukturierung der Fülle

Methodisches Know-How für Gruppenprozesse

Strategisches Feedback

Unterstützung bei der Konkretisierung Ihrer nächsten Veränderungsschritte ...