top of page
Organisationsberatung Dr.in Monika Udeani
Veränderungsprozesse - Führungskräftecoaching - Teamentwicklung - Seminare - Strukturaufstellungen
Wie Coaching unterstützt um zu verändern, zu akzeptieren und zu unterscheiden
Welche Erwartungen haben Auftraggeber*innen und Coachees an ein Coaching? Ist im Coaching alles möglich und jedes Ziel erreichbar? Einmal angenommen, Sie bestellen beim Tischler einen Schrank und erhalten am Tag der Lieferung einen wunderschönen Tisch mit Sesseln. Wie reagieren Sie darauf? „Oh, ja, genau den wollte ich immer schon!“ oder „Es tut mir leid, aber das habe ich nicht bestellt!“ Coachingprozesse liegen hinsichtlich dessen, was darin gewonnen wird, oft irgendwo dazwischen. Sie „liefern“ nicht exakt, was der Coachee sich zu Beginn vorstellt und zugleich oft deutlich mehr.
In einem Artikel diesmal etwas ausführlicher ...
bottom of page